正确理解按劳分配 合理调节收入分配

　　余 斌

　　摘要:按劳分配曾经因为是“资产阶级法权”而被贬低 ,后来又作为纯而又纯的社会主义分配形式而被抬高 。按劳分配实际上表明的是“一分耕耘 ,一分收获”的客观规律 , 只是在存在剥削的社会里 , 劳动成果被不同的剥削阶级所掠夺 , 劳动者只能得到其中一小部分 。按劳分配不是 “不折不扣的劳动所得”,要注意与级差地租区别开来 , 与利润平均化区别开来 , 与妨碍利润平均化的垄断收入区别开来 。要合理调节收入分配 ,首先要合理地或充分地占有收入 。要严禁企业拖欠工资 ,严禁超出法律规定的工作时间长度 ,规范财政转移 ,调节级差收入 ,调整国有企业布局 , 实行第三次分配信息互通共享。

　　关键词 :按劳分配 ; 收入分配;级差收入;国有企业;资本主义法权

　　中图分类号:F014.4     文献标识码:A         文章编号:1003-1502(2024)05-0057-11